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Rote Karte gegen ungleiche Bezahlung – Equal Pay Day 2010

13.04.2010Frauen: Frauenförderung und Gleichstellung

Anlässlich des heutigen österreichischen Equal Pay Day zeigen die GRÜNEN Frauen Salzburg erneut die ROTE KARTE: Gegen ungleiche Einkommen von Frauen und Männern.

„Wir drehen uns im Bereich der Einkommen von Männern und Frauen im Kreis - die Einkommensschere ist in den letzten Jahren sogar weiter aufgegangen und liegt laut Equal-Pay-Studie der EU bei bis zu 25 Prozent. Dies bedeutet, dass Frauen für das Jahreseinkommen 2009 ihrer männlichen Kollegen de facto bis heute arbeiten mussten, um dasselbe Gehalt zu bekommen, also um dreieinhalb Monate mehr", kritisiert Barbara Sieberth, Sprecherin der GRÜNEN Frauen Salzburg und Bürgerlisten-Gemeinderätin.

„Lippenbekenntnisse und ‚freiwillige' Maßnahmen bringen uns nach bisheriger Erfahrung nicht ans Ziel, das muss allen klar sein," stellt Sieberth fest und ergänzt: „Auch für die Maßnahmen gibt es bereits brauchbare Ideen und auch schon Vorbilder, wie es funktionieren kann (Quotenregelungen, transparente Gehälter, Recht auf Kinderbetreuungsplatz u.v.m.).

Der mangelnde Umsetzungswille auf allen Entscheidungsebenen zeigt, dass das Thema eigentlich gar keine Priorität hat. Frauen werden diskriminiert - und keinen kümmert's. Das ist bitter."

Die Forderungen, die immer wieder vorgebracht werden müssen und auf dringende Umsetzung warten, sind unter anderem die Transparenz bei Gehältern gesetzmäßig vorzuschreiben, verpflichtende Frauenförderungspläne, um den Anteil der Frauen in Führungspositionen deutlich zu heben und gesetzliche Mindestlöhne über alle Branchen hinweg.

Tun und nicht nur drüber reden", fordert Sieberth, und verteilt im Namen der GRÜNEN Frauen Salzburg heute die „ROTE KARTE gegen ungleiche Einkommen von Frauen und Männern".

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